经区“四张清单”将主题教育落细落实|RMFR

 

本文原标题:经区“四张清单”将主题教育落细落实

本网今日讯 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,开发区坚持从实际出发,紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,列清单、解问题,扎实推动主题教育各项措施落实落地。  列出“学习清单”,要求党员干部自觉主动学、对照先进学。坚持将理论学习贯穿始终,围绕八个专题,梳理学习清单,灵活运用集体统一学、班子带头学、个人主动学、走出课堂到现场学、收听收看教育片等方式,真正将学习入脑如心;结合党支部书记培训班,建立“学习风采”微信群,学员每日将学 结笔记上传至群,增强学员互动性、参与性,营造“比学赶超”的良好氛围。截至目前,全区262名党员已实现学习全覆盖。  列出“调研清单”,领导干部结合分管工作开展专题调研,着力研究解决难题。围绕省委巡视反馈问题和群众反映强烈的热点难点问题,列出清单,结合辖区实际,依托园区四大行业党总支,组织党员干部深入300多家企业摸底调研,倾听民声,了解民意,搜集意见建议60余条;将“党建+”融入到支部书记培训课程中,制定下发《企业意见征求表》,征求企业党支部在党建工作、环保问题、安全生产、招商信息等方面的困难,共计50余条。  列出“问题清单”,要求党员干部深挖思想根源、检视剖析问题。对照初心使命,对照先进典型,在深入调查研究和对照党章党规找差距的基础上,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深挖细找,自觉对标看齐,检视剖析问题,交流心得体会,使人人手里“一本账”,明确账本责任人和偿还期限,确保问题挖的深,埋的也快,明确下一步整改方向。通过主要领导干部带头同领导班子成员谈,领导班子成员同局室负责人谈,局室负责人同科室负责人谈,科室科长同科室内科员谈,逐级访谈,既谈业务工作、谈思想动态,也谈意见建议、谈下步打算。  列出“整改清单”,要求党员干部对号入座,主动整改,逐项落实。实施全面整改和开展专项整治把“改”字贯穿主题教育始终,坚持从一开始就改起来,即知即改、应改尽改,对企业和群众反映的问题,推行咨询导办贴心帮办全程代办的“店小二”上门服务。根据问题轻重缓急,将问题进行梳理分类,明确整改目标,落实整改措施、整改责任人及整改时限,确保让群众尽快感受到主题教育带来的新成果、新变化。以主题教育为契机,不断加大环境问题的整改落实力度,突出问题导向,健全长效机制,推动全区工作明显提升。

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